【28卒】就活説明会のマナー完全版｜服装・質問・事前準備を徹底解説

会社説明会は就活における最初の「企業との接点」です。説明会でのマナーや行動が採用担当者の目に触れる機会も多く、意外にも説明会での印象が後の選考に影響することがあります。

本記事では、28卒の就活生向けに会社説明会のマナーを「服装・事前準備・当日の行動・質問の仕方・オンライン対応」の観点から完全解説します。

📌 無料登録: マイナビ就活（就活生の3人に1人が利用）

説明会前の事前準備

最低限やること

説明会に参加する前に、最低でも以下の準備をしましょう。

企業の基本情報を確認する: 事業内容・業績・主力製品・サービス
持ち物の確認: 筆記用具・メモ帳・交通費申請が必要な場合は印鑑
会場・時間の確認: 最寄り駅・所要時間・開始時刻
服装の準備: スーツ・ワイシャツのアイロンがけ確認

準備することで得られるメリット

事前に企業情報を調べておくことで、説明会での質問の質が上がります。「御社の〇〇事業について、先日〇〇という報道を見ましたが…」という具体的な質問は、他の就活生と差をつけるポイントになります。

説明会当日の服装マナー

服装の基本

指定	服装	注意点
スーツ指定	リクルートスーツ	ワイシャツ・シューズも就活仕様で
服装自由	スーツが無難	明示されない限りスーツを選択
私服OK	きれいめカジュアル	デニム・スニーカーはNG
オンライン	上半身スーツ推奨	背景・照明にも注意

💡 ポイント: 「服装自由」と言われてもスーツで参加するのが無難です。選考が絡む説明会では服装も評価対象になる場合があります。

身だしなみチェックリスト

出発前の身だしなみチェック
□ スーツにシワ・汚れはないか
□ ワイシャツはきれいにアイロンがかかっているか
□ 靴は磨いてあるか
□ 髪型は整っているか（前髪が目にかかっていないか）
□ 爪は短く清潔に整えているか
□ 香水・整髪料はきつくないか

説明会当日のマナー

受付時のマナー

予定時刻の5〜10分前に到着する（遅刻は絶対NG）
受付では「本日説明会に参加させていただく〇〇大学の山田太郎と申します」と簡潔に
案内された席に座るまで勝手に行動しない

会場内でのマナー

スマートフォンはマナーモードにする（電源オフが理想）
メモは積極的に取る（メモを取る姿勢は好印象）
私語・居眠りは厳禁
資料はきれいに扱う（終了後に残す場合もあるため）

グループワークがある場合

説明会でグループワークが設けられる場合、それ自体が選考の一環であるケースも。積極的に発言しながら、周囲への配慮も忘れずに。

質問タイムでの正しい質問の仕方

良い質問・避けるべき質問

種類	例	評価
良い質問（具体的）	「〇〇事業では具体的にどのようなスキルが必要ですか？」	○
良い質問（経験談）	「若手のうちから裁量を持って仕事をする環境はありますか？」	○
避けるべき（調べれば分かる）	「御社の売上高はいくらですか？」	×
避けるべき（プレッシャーになる）	「内定者は何人ですか？私は受かりますか？」	×

質問の構成テンプレート

良い質問の構成
①自己紹介（所属・名前）
②前提・背景（「〇〇について調べた中で〜」「説明の中で〜という点に関連して」）
③質問本文（具体的に・短く）

例：「〇〇大学の山田と申します。説明の中で新卒から海外展開プロジェクトに携わる機会があると伺いました。具体的にどのような準備や基準で選ばれるのか教えていただけますか？」

オンライン説明会のマナー

オンライン特有の注意点

チェック項目	内容
通信環境	安定したWi-Fi環境で参加
背景	バーチャル背景または清潔な背景
照明	顔が明るく映る位置にライト設置
服装	上半身はスーツ（下は自由）
音声	マイクはミュートが基本（発言時のみON）
視線	カメラを見る（画面ではなくカメラに目線）

説明会で差をつける聞き方・メモの取り方

印象に残る質問の作り方

説明会で「この就活生は違う」と思わせる質問には共通のパターンがあります。

印象に残る質問の3要素

具体性: 「営業職全般」ではなく「新規顧客開拓における〇〇の取り組みについて」
調査の跡: 「御社の2024年度決算でDX投資が増加しているのを拝見しました。その背景には〇〇があると思うのですが…」
自分との接点: 「私は大学で〇〇を研究しており、そのスキルを御社の〇〇部門で活かせるか伺いたく…」

説明会メモを後の選考に活かす

説明会で得た情報は、後のES・面接で「御社への深い理解」を示す素材になります。

メモすべき内容

説明者の印象に残った発言（「こういう仕事をしてほしい」等）
他の就活生が聞いていなかった独自情報
企業の課題・強み・将来の方向性
社員の雰囲気・働き方のリアルな様子

説明会後24時間以内にメモを整理し、Notionや手帳に記録しておくことで、面接での回答に「生の情報」を盛り込めます。

よくある質問（FAQ）

Q1. 説明会で遅刻してしまいそうです。どうすればいいですか？

A. 遅刻が確実な場合は、開始前に必ず企業の採用担当者に電話連絡しましょう。「〇〇大学の山田と申します。本日説明会に参加予定の者ですが、電車遅延により到着が〇分ほど遅れる見込みです」と簡潔に伝えます。

Q2. 説明会後にお礼メールを送るべきですか？

A. 必須ではありませんが、印象に残りたい企業の説明会後にはお礼メールを送ることをおすすめします。翌日中に送ることが目安です。

Q3. 合同説明会（就活フェア）での注意点はありますか？

A. ①自分のブースの予約をしっかり確認する②メモを取ること③名刺をもらったら丁寧に扱う④終了後すぐにメモを整理する——が合同説明会特有の注意点です。

Q4. 説明会で社員と個別に話せる時間があります。何を話せばいいですか？

A. 「仕事のやりがいと大変さ」「入社前に準備しておくべきこと」「現場の雰囲気」などを質問しましょう。説明会では聞けないリアルな情報が得られます。

Q5. オンライン説明会で通信が切れてしまいました。どうすればいいですか？

A. 再接続を試み、それでも復帰できない場合は終了後に担当者へメールで「通信トラブルにより途中で接続が切れてしまいました。ご迷惑をおかけしました」と謝罪と状況報告をしましょう。

まとめ

会社説明会は選考の入口です。事前準備・服装・当日の態度・質問の質——全てが採用担当者の目に触れています。「参加するだけ」ではなく、毎回の説明会を最大限に活用する姿勢が、就活の質を高めます。

参考リンク：マイナビ就活マナー

📌 無料登録: マイナビ就活（就活生の3人に1人が利用）

【28卒】就活説明会のマナー完全版｜服装・質問・事前準備を徹底解説