【28卒】就活説明会はいつから参加する？時期・申込方法・活用法を完全解説
「就活説明会はいつから参加すればいいの？」「説明会って行く意味ある？」という疑問は、28卒就活生に共通しています。説明会の時期を誤ると、エントリー締め切りに間に合わなかったり、企業研究が不十分なまま本選考を迎えることになります。
マイナビの調査（2025年）によると、就活説明会に参加した学生のうち83%が「志望企業の絞り込みに役立った」と回答しています。単なる情報収集以上の価値があるのが説明会です。
この記事では、28卒の就活説明会の参加時期から、効果的な活用法まで網羅的に解説します。
📌 無料登録: マイナビ就活（就活生の3人に1人が利用）
就活説明会の種類と特徴
合同説明会（マイナビ・リクナビ主催）
複数の企業が一つの会場に集まる形式。1日で10〜20社の話を聞けるのが最大のメリットです。
特徴：
- 1社あたり30〜60分程度
- 採用担当者と直接話せる
- ブースを自由に回れる
- 事前申込不要の場合が多い
個別説明会（企業単独）
特定の企業が単独で開催する形式。企業のことをより深く知れます。
特徴：
- 2〜3時間程度
- 現場社員の話が聞ける
- 質疑応答の時間が長い
- 事前申込・選考が必要な場合がある
オンライン説明会
コロナ以降、オンライン説明会が定着しました。
特徴：
- 移動コストゼロ・全国どこからでも参加可能
- 複数企業を1日でこなせる
- アーカイブ視聴できる企業もある
- 採用担当者との距離感がやや薄い
| 種類 | 参加しやすさ | 情報の深さ | おすすめタイミング |
|---|---|---|---|
| 合同説明会 | ★★★★★ | ★★☆☆☆ | 業界研究の序盤 |
| 個別説明会 | ★★★☆☆ | ★★★★★ | ES提出前 |
| オンライン説明会 | ★★★★★ | ★★★☆☆ | いつでも活用 |
就活説明会の参加時期：28卒の理想スケジュール
大学3年3月〜4月：合同説明会でスタート
3月のナビサイト（マイナビ・リクナビ）オープンと同時に、大型合同説明会が開催されます。この時期は「どんな業界・企業があるか」を広く知ることを目的に参加しましょう。
この時期の目標：
- 3〜5業界の合同説明会に参加
- 気になる企業の名前を20〜30社リストアップ
- 興味がわいた企業の個別説明会をブックマーク
大学3年4月〜6月：個別説明会に移行
業界が絞れてきたら、個別説明会を中心に参加します。ES提出前に参加することで、ES内の「志望動機」の精度が上がります。
この時期の目標：
- 志望企業の個別説明会に全参加（5〜10社）
- 説明会で得た情報をESの志望動機に反映
- 質問して採用担当者に顔と名前を覚えてもらう
大学3年夏以降：インターン前説明会・冬説明会
夏インターン参加後は再度、志望度が上がった企業の説明会に参加します。冬以降は本選考前の最終確認として活用します。
💡 ポイント: 説明会の参加は「早ければ早いほど良い」ですが、3月のマイナビオープン前でも企業のWebサイトやニュースリリースで情報収集は始められます。マイナビ就活でスケジュールを確認しながら動きましょう。
説明会の申込方法：マイナビ・リクナビを使った手順
ステップ1：ナビサイトに登録する
まずマイナビ就活に登録します。企業ページから直接「説明会・イベント」タブをクリックするか、「セミナー・イベント」から検索します。
ステップ2：気になる説明会を探す
業界・地域・形式（オンライン/対面）でフィルタをかけて絞り込みます。締め切り日を必ず確認してください。
ステップ3：申込み・参加確認
申込み完了後、マイページまたはメールに「参加確定通知」が届きます。前日にリマインダーが届く企業も多いですが、自分でカレンダーに登録することを推奨します。
説明会参加時の持ち物チェックリスト
- 就活手帳またはメモアプリ
- 筆記用具（ペン・蛍光ペン）
- スーツ（合同説明会は私服可の場合もあり）
- 交通系ICカード
- 水・軽食（長時間の合同説明会の場合）
説明会を最大限に活かす3つのコツ
コツ1：事前に企業のHPを30分見ておく
企業のHPを事前に見ておくことで、説明会の内容がより深く理解できます。特に「事業概要」「採用ページ」「プレスリリース」の3点は必ず確認しましょう。
コツ2：必ず1〜2個質問する
質問をすることで、採用担当者の記憶に残ります。また、自分の疑問を解消することで、ES・面接の質が上がります。
質問例3パターン：
- 「御社で活躍している若手社員の特徴を教えていただけますか？」
- 「御社が〇〇事業に力を入れている背景・理由を教えてください」
- 「入社後の最初の1〜2年間でどのような経験を積めますか？」
コツ3：説明会後は当日中にメモを整理する
説明会を聞いただけで終わりにせず、当日中にメモを整理しましょう。
メモに残すべき内容：
- 印象に残った事業・取り組み
- 社員の言葉で気になったフレーズ
- 自分の「なぜこの企業か」に直結する情報
- ESに使えそうなエピソード
例文：説明会で使える質問3パターン
例文1：事業・戦略への質問
「御社が近年〇〇事業に注力している背景を教えてください。特に競合他社との差別化において、どのような強みを持っていると認識されていますか？」
例文2：働き方・キャリアへの質問
「入社後3〜5年で一般的にどのようなキャリアパスを歩むことになりますか？また、希望する部署への異動申請はどのタイミングで可能ですか？」
例文3：採用担当者への質問
「採用担当の〇〇さんご自身が、入社後に一番成長を感じた経験を教えていただけますか？」
💡 ポイント: 「御社の強みは何ですか？」「どんな人材を求めていますか？」という質問はHPに書いてあることを聞いているため、良い印象を与えません。事前リサーチを踏まえた「踏み込んだ質問」を心がけましょう。
FAQ：就活説明会のよくある質問
Q1. 説明会に参加しないと選考で不利になりますか？
A. 参加必須の企業もありますが、多くの企業では説明会参加は任意です。ただし、「なぜ弊社を志望するか」の根拠として説明会での気づきをESに盛り込めるため、参加した方が志望動機の説得力が増します。
Q2. 合同説明会で名刺交換はすべきですか？
A. 学生は名刺を持っていないのが一般的なため、名刺交換は不要です。ただし、採用担当者の名刺をいただいた場合は、後日お礼メールを送ることで好印象を残せます。
Q3. 説明会は私服で参加してもいいですか？
A. 企業から「私服可」の案内がなければスーツを着用するのが無難です。合同説明会では「私服可」と記載されていることも多いですが、スーツで参加しても問題ありません。
Q4. 説明会は一度しか参加できませんか？
A. 複数回の参加が可能な企業もあります。特にオンライン説明会は複数回参加できるケースが多く、異なるテーマ・社員の話を聞ける場合もあります。
Q5. 業界研究・企業研究はどのサイトが参考になりますか？
A. マイナビの業界研究、OpenWorkの口コミが参考になります。説明会の前に目を通しておくと質問の精度が上がります。
まとめ
就活説明会攻略のポイント：
- 3月の合同説明会から広く参加し、業界・企業を絞り込む
- 4〜6月の個別説明会でES作成に活かせる情報を収集する
- 事前にHP・業界研究をして質問を準備する
- 必ず質問して採用担当者の記憶に残る
- 説明会後は当日中にメモを整理してESに反映する
📌 無料登録: マイナビ就活（就活生の3人に1人が利用）
説明会で差をつける準備の具体的手順
準備手順1：事業・サービスの概要を把握（15分）
企業のWebサイトで「事業内容・主要製品・サービス」を確認します。特に「業績・社員数・主要顧客」を把握しておくと、説明会での理解が深まります。
準備手順2：最新ニュースを確認（10分）
企業名をGoogleニュースで検索し、直近3ヶ月の動向を確認します。新事業発表・業績発表・人事の動きなどが質問の材料になります。
準備手順3：[OpenWork](https://www.openwork.jp/)で社員の口コミを確認（10分）
説明会では良い面だけが紹介されがちです。社員の本音が載っているOpenWorkで「実際の働き方・文化」を事前に把握しておくと、説明会の話を客観的に評価できます。
準備手順4：質問を3つ事前に準備する
上記の準備から生まれた疑問を3つリストアップします。うち1つは「担当者への個人的な質問」（「〇〇さんが入社を決めた理由は何ですか？」など）を用意すると会話が生まれます。
説明会の種類別の活用目的の整理
| 説明会の種類 | 主な目的 | 参加のタイミング |
|---|---|---|
| 大型合同説明会 | 業界・企業の幅広い把握 | 3〜4月（序盤） |
| 業界特化合同説明会 | 業界内の企業比較 | 4〜5月 |
| 個別企業説明会 | 深い企業理解・ESへの反映 | ES提出前1〜2週間 |
| インターン前説明会 | インターン選考の事前情報収集 | インターン申込前 |
💡 ポイント: 説明会は「受け身で話を聞くだけ」では効果が半減します。「この説明会で得た情報をESのどの部分に使うか」という目的意識を持って参加しましょう。
就活成功に向けた最終チェックリスト
就活を成功させるために、以下のチェックリストを参考にしてください。
準備フェーズ
- 自己分析（強み・弱み・価値観・ガクチカ）を文章化した
- 志望業界を3〜5つに絞り込んだ
- マイナビ・就活会議・OfferBoxに登録した
- ES草稿（自己PR・ガクチカ・志望動機）を作成した
選考フェーズ
- 志望企業のES締め切りをスプレッドシートで管理している
- Webテスト（SPI・玉手箱）の対策を行った
- OB訪問を最低2〜3件実施した
- 模擬面接または面接の振り返りを行っている
内定後フェーズ
- 内定先の社員との面談またはOpenWorkでの確認を行った
- 承諾期限を確認した
- 辞退企業への連絡を済ませた
- 入社前の準備（資格・語学・業界研究）を始めた
このチェックリストを就活手帳やNotionに保存して、定期的に見直すことを推奨します。マイナビ就活スケジュールでも最新のスケジュール情報を確認しましょう。
📌 無料登録: マイナビ就活（就活生の3人に1人が利用）
関連外部リンク