【28卒】就活ナビサイト複数登録のメリット｜マイナビ・リクナビを使い分けるコツ
「マイナビだけで就活できる？それともリクナビも登録すべき？」という疑問は多くの28卒就活生が持つ共通の悩みです。
ディスコの就職白書（2025年）によると、内定を得た就活生の平均就活サービス利用数は4.2個であり、ナビサイトは平均2.1個利用していることがわかっています。複数のナビサイトを活用することが、就活の標準的な戦略になっています。
この記事では、ナビサイト複数登録のメリット・デメリットと、マイナビ・リクナビの具体的な使い分け方を解説します。
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就活ナビサイト複数登録のメリット
メリット1：掲載企業の網羅性が上がる
最大のメリットは、どちらか一方にしか掲載していない企業情報を取り逃がさないことです。
マイナビとリクナビの掲載企業数は
- マイナビ2026：約25,000社以上
- リクナビ2026：約22,000社以上
ただし、掲載企業はそれぞれ異なる場合があります。特に地方の中小企業・特定業界の企業は、片方にしか掲載されないケースがあります。
メリット2：説明会・インターンの選択肢が増える
同じ企業でも、マイナビとリクナビで異なる日程の説明会が設定されていることがあります。希望の日程が片方で満席でも、もう一方で空きがあるケースがあります。
メリット3：コンテンツ・機能の補完
| コンテンツ | マイナビ | リクナビ |
|---|---|---|
| 適性診断 | マイナビ適性テスト | リクナビDiSC |
| 業界研究コンテンツ | 豊富 | 豊富 |
| OB訪問機能 | 限定的 | 限定的 |
| インターン情報 | 最多水準 | 豊富 |
| 就活コラム | 豊富 | 豊富 |
それぞれが独自の適性診断・コラム・機能を提供しており、補完的に使うことで就活準備が充実します。
メリット4：企業比較がしやすい
同じ企業を複数のナビサイトで比較することで、より多角的な情報が得られます。マイナビでは詳細な社員インタビューが、リクナビでは企業のコンポーネント比較が見やすいなど、各サイトの強みが異なります。
💡 ポイント: 複数登録の最大のメリットは「片方の情報が薄い部分を補う」ことです。マイナビをメインに使い、リクナビで確認・補完するという使い方が多くの就活生に採用されています。
マイナビ vs リクナビの違いと使い分け
マイナビの特徴
強み
- 国内最大規模の求人数・掲載企業数
- インターン情報・説明会情報が豊富
- 就活生コミュニティ・SNS機能が充実
- UIが使いやすい
向いている人
- 幅広い業界・企業を探したい人
- 中小・ベンチャー企業も視野に入れている人
- 就活情報を幅広く収集したい人
リクナビの特徴
強み
- 大手・老舗企業の掲載が多い
- リクナビDiSC（性格診断）が充実
- OB・OG情報（リクナビOB訪問）
- 英文履歴書対応（グローバル企業向け）
向いている人
- 大手企業・老舗企業中心に就活したい人
- 性格診断を活用した自己分析をしたい人
- 外資・グローバル企業志望の人
マイナビとリクナビの使い分け方
就活フェーズ別の活用法
| フェーズ | メインで使うサービス | 補助的に使うサービス |
|---|---|---|
| 業界研究・企業探し | マイナビ（量が多い） | リクナビ（大手特化） |
| インターン応募 | マイナビインターン | リクナビインターン |
| 本選考エントリー | マイナビ（主要企業） | リクナビ（リクナビのみ掲載企業） |
| 適性検査対策 | リクナビDiSC | マイナビ適性テスト |
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複数登録のデメリットと対処法
デメリット1：情報過多でメールが増える
対処法：各サービスのメール通知設定から不要な通知をオフにする。「企業からのお知らせ」のみ受信設定にする。
デメリット2：プロフィール管理が二重になる
対処法：マイナビのプロフィールを「マスター」として作成し、リクナビに転記する。自己PR・ガクチカは統一したテキストを使いまわす。
デメリット3：エントリーが分散して管理しにくい
対処法：スプレッドシートまたはNotionで「エントリー管理表」を作成し、サービス名・企業名・状況を一元管理する。
マイナビ・リクナビ以外に登録すべきサービス
ワンキャリア（強く推奨）
内定者のESや選考体験談を読めるコンテンツが充実。ESを書く際の参考情報として最高のリソースです。ワンキャリア ESは就活必須ブックマークです。
就活会議（強く推奨）
企業の口コミが充実。志望企業の「実際の選考フロー」「面接質問」「企業文化」を事前に確認できます。就活会議も合わせて活用しましょう。
複数サービス管理のための3つのツール
ツール1：Googleカレンダー
各サービスの説明会・締切・面接をGoogleカレンダーに登録。「就活」というカレンダーを別途作成して管理します。
ツール2：Notionの就活管理テンプレート
Notion上で企業別ページを作成し、各サービスのリンク・選考状況・ES内容・面接メモをまとめます。
ツール3：Gmailのフォルダ分け
就活専用メールアドレスにGmailフィルタを設定して、サービス別・重要度別に自動仕分けします。
💡 ポイント: 就活サービスは「多ければ多いほどいい」ではありません。「自分が実際に活用できる数に絞る」ことが最重要です。マイナビ＋リクナビのナビサイト2本＋スカウス1本＋コラム系1本の計4本が多くの28卒就活生にとって最適な構成です。マイナビのスケジュール情報を活用して全体計画を立てましょう。
FAQ：ナビサイト複数登録のよくある質問
Q1. マイナビとリクナビ、どちらかだけで就活を完結できますか？
A. 理論上は可能ですが、推奨しません。掲載企業・コンテンツが異なるため、両方活用する方が就活の幅が広がります。
Q2. 複数登録すると、企業側に「複数のサービスを使っている」とわかりますか？
A. 企業は学生がどのサービスから応募したかは確認できますが、他のサービスへの登録状況はわかりません。
Q3. マイナビとリクナビ以外のナビサイトも使うべきですか？
A. 志望業界に特化したナビサイト（外資就活ドットコム、Green等）は、業界が固まった後に追加することをおすすめします。最初から広げすぎず、就活の進捗に合わせて追加しましょう。
Q4. プロフィールを複数サービスで更新し続けるのが大変です
A. メインサービス（マイナビ）のプロフィールをコアとして作り込み、他サービスには「コピー＆微調整」で対応しましょう。プロフィールの核となる文章（自己PR・ガクチカ）は統一化することが重要です。
Q5. 一番内定が取りやすいナビサイトはどれですか？
A. ナビサイト自体が内定を左右するのではなく、「プロフィールの質」と「エントリー・対策の充実度」が内定率に影響します。サービスより自分の準備の質を高めることが優先です。
まとめ
就活ナビサイト複数登録のポイントをまとめます。
- マイナビ＋リクナビの2本体制が基本
- マイナビは幅広い企業探し、リクナビは大手・老舗企業補完
- 情報過多対策としてメール通知設定を最小限に
- ワンキャリア・就活会議でコンテンツを補完
- 管理ツール（Googleカレンダー・Notion）で一元管理
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関連外部リンク